
Charlemos sobre administración
Antecedentes de la administración
Todos los ensayos por planear, organizar, dirigir y controlar las actividades en los organismos sociales se han dado desde hace miles de años. Las pirámides de Egipto y la Gran Muralla China son pruebas palpables existentes antes de la época moderna, de donde surgen algunos interrogantes tales como: ¿De dónde traían las piedras? ¿Quién les decía que hacer? Alguien tenía que planear lo que se debía hacer, organizar, guiar y coordinar a los trabajadores.
Por lo cual podemos concluir que desde siglos atrás ya se venía trabajando y aplicando la administración.
En el siglo xx esta disciplina fue objeto de investigación,llevándola a ser una materia de estudio formal.



El arribo de las maquinas, la producción en masa, la rápida reducción de los ferrocarriles etc. También favorecieron el desarrollo de las grandes organizaciones
Globalización

Oportunidades y desafíos que emanan de un mercado mundial.
Diversidad de la fuerza de trabajo: Los integrantes del proceso productivo son más heterogéneos en términos de sexo, raza y etnia.

Una empresa que utilice todos sus recursos humanos, disfrutará de una poderosa ventaja competitiva.
Tecnología de la información
La tecnología de la información está produciendo un gran impacto en la forma de administrar las empresas.

Gracias a las computadoras portátiles, de escritorio y otras formas de tecnología informática, los integrantes de las empresas pueden realizar su trabajo en cualquier lugar y a cualquier hora.
Las empresas necesitan tener la capacidad de aprender y adaptarse continuamente para alcanzar buenos resultados
Ética y confianza
La ética no está únicamente formada por la sociedad y el desarrollo individual, puede estar influenciada por el ambiente de trabajo de la empresa.
La ética de la organización ayuda a definir lo que es ésta.
